昨日同じ部署の50代の管理職と20代の社員が病気休暇に入った。
50代の管理職は昨年に異動してきた人だから、一年間でお休み、20代の社員は4月に異動してきたばかりだから3か月でお休みに入ってしまった。
組織としてのありかたが駄目なのだと思う。
本当に定年退職まで勤められるか不安になった。
帰宅後は守護神仏に祈った。
結局、祈るくらいしかできない。
悪縁が切れて良き縁と結ばれていき、仕事も安定していくことを願う。
昨日同じ部署の50代の管理職と20代の社員が病気休暇に入った。
50代の管理職は昨年に異動してきた人だから、一年間でお休み、20代の社員は4月に異動してきたばかりだから3か月でお休みに入ってしまった。
組織としてのありかたが駄目なのだと思う。
本当に定年退職まで勤められるか不安になった。
帰宅後は守護神仏に祈った。
結局、祈るくらいしかできない。
悪縁が切れて良き縁と結ばれていき、仕事も安定していくことを願う。