島原の乱で板倉重昌という徳川家の家臣が最初に一揆軍鎮圧の指揮を取ったが石高が低く、九州の大名が命令に従わずに足並みが乱れて鎮圧は失敗して、板倉重昌も討死した。
徳川幕府は失敗に気付き次は老中の松平信綱を送り込み鎮圧に成功する。
こういうパターンは会社でもよくある。
役職が相手より低くて相手から舐められて抵抗を受けているのに、いつまでもその人に調整を任せて施策が前に進まなくなる。
いつまでも上の役職が参入せずに放置して、うまくいかなくなった担当者は会社に来なくなったりする。
うちの会社でもよくある。
人間とは学ばないものだなと思う。
